特定技能「建設」分野 報酬料金プラン

型枠、左官、機械施工、内装など、建設現場の担い手となる外国人材の雇用をサポートします。 建設分野特有の「国土交通省認定（受入計画）」から「入管手続き」、そして「建設キャリアアップシステム（CCUS）」の運用まで、複雑な要件を一元管理します。

I. 在留資格 申請手続き報酬（成果連動型）

建設分野では、入管への申請の前に、国土交通省（JAC）での「計画認定」が必須となります。本プランはそれらを組み合わせた建設業専用パッケージです。

申請の種類	報酬総額（税込）	支払い内訳（税込）	業務内容・備考
新規 認定申請 (COE交付申請)	140,000円 (税抜 12.7万)	①着手金： 33,000円 ②成功報酬：107,000円	海外からの新規呼び寄せ。 申請書類一式の作成、入管への申請取次代行。 ※別途、下記の「受入計画認定」費用が必要です。
在留資格 変更申請 (国内変更)	110,000円 (税抜 10.0万)	①着手金： 33,000円 ②成功報酬： 77,000円	技能実習生等からの資格変更。 ※別途、下記の「受入計画認定」費用が必要です。 （試験免除要件の確認等を含みます）
期間 更新申請 (在留期間更新)	70,000円 (税抜 6.3万)	①着手金： 22,000円 ②成功報酬： 48,000円	在留期間の更新許可申請代行。 ※計画の変更がない定型更新に限ります。 ※当事務所でのリピート更新は 50,000円（税込）に割引適用。
建設受入計画 認定 (国交省手続き)	55,000円 (税抜 5.0万)	一括払い： 55,000円 (着手時)	【建設分野の必須要件】 国土交通省に対する「建設特定技能受入計画」の作成および認定申請代行。 ※ビザ申請の前提条件（必須）となります。 ※申請内容に変更が生じた場合の変更申請も承ります。
JAC 加入手続き (申請前 必須)	33,000円 (税抜 3.0万)	一括払い： 33,000円 (着手時)	【初回のみ】 「建設技能人材機構（JAC）」への加入手続き代行。 ※受入企業として必須の初期登録作業です。 ※顧問契約のお客様は無料で対応します。

【適用される割引制度（税込）】

• 同時申請割引（新規）： 2人目以降の新規ビザ申請は、一律 110,000円 で承ります。
• リピート割引（更新）： 当事務所で初回申請された方の更新は、一律 50,000円 で承ります。
• CCUS登録代行：事業者登録・技能者登録の代行が必要な場合は、別途お見積り（顧問契約先は優待あり）いたします。

II. 建設業コンプライアンス顧問（月額サポート）

建設分野は、入管への届出に加え、国土交通省への報告やCCUSの適正運用が義務付けられています。これらを包括的にカバーする専門プランです。

プラン名称	月額報酬（税込）	サービス内容・特典
建設業コンプライアンス顧問	55,000円 (税抜 5.0万)	【入管・国交省へのダブル届出】 入管への定期届出（年1回）に加え、国土交通省への報告義務や、受入計画の変更に伴う手続きを管理します。 【CCUS・昇給要件の管理】 ・建設キャリアアップシステム（CCUS）の技能者レベル更新サポート。 ・建設分野に義務付けられている「昇給（日本人と同等以上かつ技能に応じた昇給）」の運用チェック。 ・随時発生する入管への変更届出の無償対応。 ※特定技能外国人 3名までの一律料金です。 ※4人目以降は ＋11,000円/人（税込）の加算となります。

【顧問契約の割引特典】

• セット割引：新規申請と同時にご契約の場合、最初の1ヶ月分の顧問料を 50% OFF にいたします。
• 長期契約割引：顧問契約を1年間（12ヶ月）一括でお支払いいただく場合、1ヶ月分の顧問料を 無料 といたします。
• 計画変更の優遇：顧問契約期間中に発生した「建設受入計画の変更申請」は、年1回まで無料で対応します。

「安価な労働力」ではなく、「未来の職長」を育てる。

建設業界では、特定技能外国人を単なる現場作業員としてではなく、将来の**「職長（リーダー）」や「施工管理の補助者」**として育成する動きが加速しています。

建設分野の特定技能2号への道は、実質的に「現場の後継者育成」と同義です。 当事務所では、建設キャリアアップシステム（CCUS）を活用した能力評価の見える化や、安全衛生教育の徹底を通じて、御社の技術を継承する「本気の外国人材育成」を制度面から強力にバックアップします。 「受入計画が通らない」「CCUSの登録が面倒だ」といったお悩みは、すべて当事務所にお任せください。

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