特定技能「宿泊」分野 報酬料金プラン

ホテル、旅館等の宿泊施設における外国人材の雇用を専門的にサポートし、入管法上の確実な法令遵守と、多忙な現場の負担軽減を実現します。 「宿泊業特定技能外国人受入れ協議会」への加入や、繁忙期・閑散期に応じた適切な労働時間管理など、分野特有の基準もプロの視点で網羅いたします。

I. 在留資格 申請手続き報酬（成果連動型）

新規雇用時や在留期間の変更・更新時に発生する、出入国在留管理庁への申請手続き代行プランです。 着手金を抑え、許可時に成功報酬をいただく体系により、採用時のコストリスクを最小限に抑えます。

申請の種類	報酬総額（税込）	支払い内訳（税込）	業務内容・備考
新規 認定申請	140,000円	①着手金： 40,000円 ②成功報酬：100,000円	【海外からの呼び寄せ】 宿泊業技能測定試験の確認、雇用契約書・支援計画書の作成、入管申請代行。
変更 許可申請	110,000円	①着手金： 30,000円 ②成功報酬： 80,000円	【留学生・技能実習からの切替】 学歴や経歴に応じた適切な業務区分（フロント・接客等）の適合性を判断します。
更新 申請	70,000円	①着手金： 20,000円 ②成功報酬： 50,000円	【契約継続時の更新】 安定的な就労状況と納税状況を確認し、スムーズな更新を実現します。
協議会 加入手続	22,000円	一括払い	【顧問契約なしの場合】 (申請前加入必須) 宿泊業特定技能外国人受入れ協議会への加入を代行します。

【適用される割引制度（税込）】

• 同時申請割引： 2人目以降の同時申請は、一律 120,000円/人で承ります。
• リピート割引： 当事務所で前回申請された方の更新は、一律 55,000円で承ります。
• 顧問先特典： 次項の「コンプライアンス顧問」ご契約者様は、協議会加入手続きを無料（0円）で承ります。

II. 宿泊コンプライアンス顧問（月額サポート）

登録支援機関に委託せず、自社で支援を行う施設様向けの専門プランです。 令和7年の法改正で定期届出が年1回になったからこそ、日々の適正な運用記録（エビデンス）の蓄積が、次回の更新や追加雇用の可否を左右します。

プラン名称	月額報酬（税込）	サービス内容・特典
宿泊コンプライアンス顧問	33,000円 （3名まで定額）	【適正運用のトータルサポート】 ●協議会加入手続きの完全無料対応 加入から入会後の維持管理まで、追加報酬なしで代行します。 ●定期届出（年1回）の完全代行 令和7年改正対応。毎年4月〜5月の定期届出（支援実施状況等）を確実に提出します。 ●随時届出の無償対応 住所変更や支援担当者の変更など、発生都度必要な届出を無償で行います。 ●シフト・労働時間監査 宿泊業特有の変形労働時間制やマルチタスク業務が、入管法基準を逸脱していないか継続的に監査します。 ※外国人3名までのパッケージ料金です。 ※4人目以降 ＋11,000円/人

【顧問契約の算定ルール・限定特典】

• 基本人数： 外国人3名まで定額。4人目以降は ＋11,000円/人（税込）。
• セット割引： 新規申請と同時にご契約の場合、最初の1ヶ月分の顧問料を 50% OFF にいたします。
• 長期契約割引： 顧問契約を1年間（12ヶ月）一括でお支払いいただく場合、1ヶ月分の顧問料を 無料 といたします。

「おもてなし」の質を支える、持続可能な雇用体制へ

宿泊業における特定技能外国人は、今や単なるバックヤードの補助要員ではなく、日本の「おもてなし」を最前線で支える貴重な戦力です。 特定技能2号への移行が可能になったことで、長期的なリーダー候補として育成できる環境が整いました。

しかし、宿泊業は業務が多岐にわたるため、意図せず「専ら単純作業に従事させている」とみなされ、在留資格が維持できなくなるリスクも孕んでいます。 当事務所は、法令遵守（コンプライアンス）の徹底により、貴館の大切な人材を法的に守り、安心して接客とサービス向上に専念できる環境を提供いたします。 「選ばれる宿」としての強固な組織づくりを、私たちと共に歩みましょう。

お気軽にお問い合わせください。050-3551-1110受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]

お問い合わせ