ホテル、旅館等の宿泊施設における外国人材の雇用をサポートし、入管法上の確実な法令遵守安定的な在留資格維持を実現します。

I. 在留資格 申請手続き報酬(初期費用)

新規雇用時や在留期間の変更・更新時に発生する、入国管理局への申請手続きの代行報酬です。

申請の種類業務内容報酬料金備考
新規(COE)申請在留資格認定証明書交付申請(海外からの新規呼び寄せ)160,000円申請書類一式の作成、入管への申請取次代行。
変更申請国内在留者(留学生など)からの在留資格変更申請130,000円
期間更新申請在留期間の更新許可申請代行70,000円【リピート割引】 当事務所で初回申請された方の更新は 50,000円
家族帯同申請「家族滞在」申請代行(同時申請の加算額)50,000円/人【重要】 特定技能1号では家族帯同は原則不可です。2号へ移行後に申請を承ります。
【同時申請割引】2人目以降の新規(COE)申請は、一律 130,000円 で承ります。

II. 法務コンプライアンス顧問(継続費用)

特定技能外国人の雇用後に義務付けられている入管への各種届出と、制度運用に関する法務チェック・助言を提供する継続サポートです。

プラン名称報酬料金サービス内容
宿泊コンプライアンス顧問50,000円/月【必須届出代行】 宿泊外国人3名まで年次報告届出(活動状況・支援実施状況報告)の作成および提出代行。
人数加算10,000円/人【制度運用相談】繁忙期・閑散期がある宿泊業の特性を踏まえた、在留資格の要件維持に必要な適正な労働条件に関する入管法上の助言・相談
【セット割引】 新規申請と同時契約の場合、最初の1ヶ月分の顧問料を50% OFFにいたします。
•【長期契約割引】顧問契約を1年間(12ヶ月)一括でお支払いいただく場合、1ヶ月分の顧問料を無料といたします。