技能実習制度
【2027年開始】育成就労制度とは？技能実習との違いと転籍リスクへの生存戦略
2026年1月6日
外国人材の受入れ現場が、今、激変の渦中にあります。 2024年6月の法改正を経て、2027年までに施行される「育成就労制度」。これまでの「技能実習」という建前を捨て、日本が国を挙げて「戦力としての外国人育成」に舵を切った […]
【試験免除】技能実習から特定技能への移行戦略と企業マニュアル
2025年12月13日
外国人材採用において、すでに日本国内で「技能実習」の在留資格を持つ人材を「特定技能」へ移行させるルートは、企業にとって最も確実性が高く、効率的な採用戦略の一つです。 特に、本来必要とされる技能試験や日本語試験が免除される […]
技能実習の落とし穴と行政処分対策：中小企業がすべき３大チェック
2025年12月3日
外国人技能実習制度は、我が国の技術・技能を開発途上国等へ移転することで、国際貢献を果たすことを目的とした重要な制度です。同時に、人手不足が深刻化する中小企業にとって、即戦力ではないものの、長期的な人材育成の観点から貴重な […]