内定後の在留資格変更手続きをスムーズに進める３つの企業サポート
2025年12月3日
外国人材の採用は、深刻化する人手不足を解消するための有効な手段です。特に、すでに日本国内に在留している「留学」や「技能実習」の外国人（以下、在留外国人）を特定技能人材として採用することは、採用活動の効率化につながります。 […]
特定技能2号への移行要件とは？ 家族の呼び寄せと1号との違い
2025年12月3日
特定技能制度は、深刻化する人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人人材を特定産業分野に限り受け入れることを目的に、平成31年4月から導入されました。この制度は「特定技能1号」と「特定技能2号」 […]