特定技能「外食」分野 報酬料金プラン

外食分野の企業様が外国人材を安定して雇用し、入管法上の法令を確実に遵守するための専門パッケージです。 協議会への加入や、HACCP（ハサップ）に沿った衛生管理の遵守状況など、外食分野特有の要件も網羅し、店舗運営の安全を法務面からバックアップいたします。

I. 在留資格 申請手続き報酬（成果連動型）

新規雇用時や在留期間の変更・更新時に発生する、出入国在留管理庁への申請手続き代行プランです。 「着手金を抑え、許可時に成功報酬をいただく」体系により、採用時のコストリスクを最小限に抑えます。

申請の種類	報酬総額（税込）	支払い内訳（税込）	業務内容・備考
新規 認定申請 (COE交付申請)	140,000円	①着手金： 40,000円 ②成功報酬：100,000円	【海外からの呼び寄せ】 外食業技能測定試験の確認、雇用契約書・支援計画書の作成、入管申請代行。
変更 許可申請 (国内変更)	110,000円	①着手金： 30,000円 ②成功報酬： 80,000円	【留学生・技能実習からの切替】 外食分野はアルバイトからの移行が多いため、資格外活動違反の有無を事前に厳格チェックします。
更新 申請 (在留期間更新)	70,000円	①着手金： 20,000円 ②成功報酬： 50,000円	【契約継続時の更新】 納税状況・社会保険加入状況を確認し、安定的な継続雇用をサポートします。
協議会 加入手続 (申請前 必須)	22,000円	一括払い	【外食特有の要件】 食品産業特定技能協議会への加入を代行します。 ※受入企業として必須の初期登録作業です。 ※顧問契約のお客様は無料で対応します

【適用される割引制度（税込）】

• 同時申請割引： 2人目以降の同時申請は、一律 120,000円/人で承ります。
• リピート割引： 当事務所で前回申請された方の更新は、一律 55,000円で承ります。
• 顧問先特典： 次項の「コンプライアンス顧問」ご契約者様は、協議会加入手続きを無料（0円）で承ります。

II. 外食コンプライアンス顧問（月額サポート）

登録支援機関に委託せず、自社で支援を行う企業様向けの専門プランです。 法改正により定期届出は「年1回」となりましたが、不法就労助長罪のリスクを回避するための日常的な管理を代行します。

プラン名称	月額報酬（税込）	サービス内容・特典
外食コンプライアンス顧問	27,500円 （3名まで定額）	【適正運用のモニタリング】 ●協議会加入手続きの完全無料対応 入会からその後の管理まで追加報酬なしで代行します。 ●定期届出（年1回）の完全代行 令和7年改正対応。毎年4月〜5月の定期届出を作成・提出します。 ●随時届出の無償対応 契約変更や支援担当者変更等の届出を随時対応します。 ●月次労働実態チェック 賃金台帳・出勤簿を監査し、残業代不払いや不当な長時間労働がないか確認します。 ※外国人3名までのパッケージ料金です。 ※4人目以降 ＋11,000円/人

【顧問契約の算定ルール・限定特典】

• 基本人数： 外国人3名まで定額。4人目以降は ＋11,000円/人（税込）。
• セット割引： 新規申請と同時にご契約の場合、最初の1ヶ月分の顧問料を 50% OFF にいたします。
• 長期契約割引： 顧問契約を1年間（12ヶ月）一括でお支払いいただく場合、1ヶ月分の顧問料を 無料 といたします。

飲食店経営の「安心」と「成長」を支える

外食産業における特定技能人材の活用は、もはや一時的な補填ではなく、店舗運営を支える「中核」へと移行しています。 特定技能2号（家族帯同可・期間制限なし）への道が開かれた今、優秀な外国人をいかに長く、適正に雇用し続けられるかが店舗の競争力に直結します。

当事務所は、複雑な協議会ルールや入管法をプロの視点でクリアし、店長様が「店舗のサービス向上」と「教育」に集中できる環境を創り出します。 「外国人が安心して働ける、地域一番の店」を、私たちと共に目指しませんか。

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