バングラデシュ特定技能の魅力｜農業・介護の人手不足を解消する若手人材の強み

日本の農業や介護の現場において、人手不足はもはや避けられない喫緊の課題となっています。「募集をかけても人が集まらない」「現場の高齢化が止まらない」——そんな悩みを抱える経営者様にとって、今、最も注目すべき解決策の一つが、バングラデシュからの「特定技能（SSW）」人材です。

なぜ今、バングラデシュなのか。そして、信頼できるパートナーとしての「Kawaii Group」とは。行政書士の視点から、その可能性を紐解きます。

なぜバングラデシュ人材が選ばれるのか？

南アジアに位置するバングラデシュは、約1億7,300万の人口を抱え、その多くが若々しく活力に満ちた労働世代です 。日本との外交関係も50年以上にわたり、非常に親日的であることも大きな特徴です 。

1. 農業：農業大国としての「基礎体力」と「忍耐強さ」

バングラデシュは伝統的に農業が盛んな国です 。

• 確かな経験と適応力: 日常的に農作業に親しんでいる若者が多いため、日本の農場でも即戦力に近い適応を見せます。
• 地道な作業を厭わない姿勢: 責任感が強く、安全性や業務基準の維持に対して非常に誠実です 。
• 長期的な就業意欲: 彼らは日本での長期的なキャリア構築に強い意欲を持っており、離職率が低い傾向にあります 。

2. 介護：高齢者を敬う「誠実さ」と「高い対人スキル」

バングラデシュの文化には、高齢者を深く敬い、家族を大切にする国民性が根付いています。

• 心からのホスピタリティ: 職場の階層や規則を厳格に尊重する文化があり、利用者様に対しても温かく誠実な態度で接します 。
• チームワークの重視: 「チーム志向の職務行動」が国民性として備わっており、日本の介護現場で不可欠な多職種連携にもスムーズに馴染みます 。

信頼の証：「Kawaii Group」による「日本品質」の教育体制

外国人材の採用において最も不安なのは「教育の質」と「法的な信頼性」ではないでしょうか。提携先のKawaii Groupは、以下の強みを持つバングラデシュ屈指のコングロマリットです 。

両国政府公認の送り出し機関

Kawaii Groupは、バングラデシュ政府および日本政府の認定を受けた、極めて信頼性の高い送出機関を保有しています。

• M/S Sanjana International (ライセンス番号 RL-711)
• Tredmig Company Limited (ライセンス番号 RL-2166)

徹底した日本語・専門教育

独自のトレーニングセンター「ACHIEVE JAPAN」や「Kawaii Japan – RISDA TREDMIGトレーニングセンター」を運営し、日本へ派遣する前に徹底した準備教育を行っています 。

• プロフェッショナルによる指導: 豊かな経験を持つ日本人教師が日本語指導を担当 。介護分野では、国際的な介護スキルの専門家である福井純一氏が実務研修を指導しています 。
• Japan-ready（即戦力）の育成: JLPT/JFT対策などの言語教育はもちろん、時間厳守や規律といった「日本の職場倫理」を厳格に指導しています 。

当事務所が貴社の「架け橋」になります

「特定技能」制度を活用した採用は、複雑な入管法への対応や、入国後の継続的なサポートなど、専門的な知識を要します。

当事務所は、兵庫県を拠点に全国の企業様をサポートする「IT・DXに強い行政書士」として、以下の役割を担います。

• 法的サポートの完結: 複雑なビザ申請から、コンプライアンス遵守（法令遵守）のアドバイスまで一貫して行います。
• 誠実なマッチングの橋渡し: Kawaii Groupと密に連携し、貴社の現場環境や経営理念に最適な人材を丁寧にご紹介します。
• DXによる効率化: オンライン完結型のサポート体制により、採用コストと事務負担を大幅に軽減します。

バングラデシュの若く活力に満ちた人材は、貴社の現場を明るく照らす新しい風となるはずです。まずは一度、お気軽に貴社の悩みをお聞かせください。

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